新訓時期是招募的最佳時機,經常有成群的招募員來到新訓單位,介紹各自所屬單位的優質工作機會。
當兵日記(9):招募員的煩惱
圖/文 徐丹寒 Instagram: brianhsuart
從入伍第一個月開始,不時有來自國軍各個單位的招募員向我們招募,拉攏這群剛畢業準備進入職場的社會新鮮人,希望能招募更多新血為國家效力。到了服役第四個月接近尾聲,依舊有招募員陸續前來,他們心中似乎有說不出口的煩惱。
對無意簽志願役的我來說,就像在聽大學社團招募,當成是上課的偷閒時光,大部分的人也是抱著這種心態。對職軍有興趣的人、對未來毫無頭緒的人,或是急需穩定收入的人,此時立刻豎起耳朵。
起初聽招募時有著強烈的新鮮感與好奇心,當不同單位輪流上場進行招募時,開始看出這些招募員之間的能力落差。
這些招募員首先除了介紹工作單位、工作內容,就是令人心動的薪資。少部分招募員較老實,其他的則使用夜市叫賣的方式,形容優渥的薪水、舒適的宿舍、美味的伙食等等,然後秀出投影片,直接省略工作內容的詳細介紹,讓在場的新兵聽得半信半疑。
沒有人懷疑國軍招募會造假,但所有人都知道招募員沒有說出全貌,畢竟就像推銷員一樣,盡可能講得完美無缺。當集體招募結束,招募員會請有興趣的人們與他私下談論,大概這個時候就會向這些人詳細解說工作內容。
招募就像推銷,要讓對職軍沒興趣的人也能眼睛一亮,是其中最高的技術,也需要經過非常專業的招募訓練,但一些招募員的解說內容似乎已沿用多年。
或許這些招募真的打動一些人心,畢竟最後還有十分之一的人簽了志願役,但對多數人而言,這些招募實在缺乏說服力。原因在於,剛畢業的年輕人不只是要追求安穩、固定的工作,更要賦予在思想、行為上的自由與發展空間,而這些招募員並未將這個部分充分美化,反而不斷強調環境、伙食、薪資、國家補助等等好處。即使職軍底薪比一般職業高不少,招募員依舊忽略了如何透過宣傳專業技能來吸引聽眾。
弟兄們私下偶爾會討論是否要加入職軍,聽招募時往往會產生疑問,對軍人的生活模式依舊抱持懷疑的態度,甚至冷嘲熱諷。
招募員常提起兩件事,一是在國防單位也可以生活得自由,二是可以同時接受教育單位合作的進修。這兩者固然重要,但招募員的說詞並未打動我們,只有提到非常表面的狀況,實在無法令人信服。許多人依舊擔心四年合約到期後,是否還有能力返回職場?
我因為有特殊專業的熱情,故不考慮加入國軍,但依然希望能看到這一代年輕人勇於為國家奮鬥。然而失望的是,招募成果不如預期,更是低於各個招募員的長官預期,因此國軍單位不停地宣導、拉攏,卻發現成效非常有限。
一場一場的招募說明會佔滿許多時間,但能抓住聽眾注意的沒幾位能做到,原本應該是人生的重大議題,卻成為大家茶餘飯後的閒話。
招募員的技巧與邏輯導致他們碰壁;莒光園地的影片內容缺乏質感;一些新訓單位的長官形象更是讓人產生疑慮,種種因素必須回頭追問到政府高層,為什麼沒有辦法讓更多年輕人認為「加入國軍是件非常驕傲的事」?
插畫創作的手繪圖搞。先將構圖繪於紙上,再由數位繪畫完成作品。
作者簡介
徐丹寒,1997年生,文化大學美術系畢業,自幼即愛好美術和文學寫作,擅長素描、書法和電繪。曾在「人間福報」連載「世紀伴侶」,以繪畫和文字介紹中外歷史上重要的伴侶,普獲好評。接著為創作「玄奘大師與西域文化」,遠赴西安、敦煌,並探訪了吐魯番和高昌國遺址,做地理景觀的記錄。近年,多次在法蘭克福國際書展中展出繪本作品,深入了解世界一流出版社的繪本創作趨勢。 作者的 Istagram: brianhsuart