高雄市勞工局長王秋冬。（圖／高雄市政府勞工局提供）

優傳媒記者林秀英/專訪

新冠肺炎恐引發無薪假浪潮，高雄市政府勞工局長王秋冬早有預知，日前曾向中央勞動部提出無薪假勞工直接補助方案，第一時間慘遭「打臉」。豈料，勞動部忽在昨（26）日宣布已準備新台幣 41.25 億元，其中 10 億元將推動安心就業計畫，用就安基金補貼減班休息勞工薪水。 

 

勞動部的安心就業計畫，實質內容與高市勞工局提出方案大同小異，但當時勞動部長辦公室主任鄭素玲卻稱現任局長王秋冬「不熟法規」、「早有補助方案」，似乎是「昨非今是」。而王秋冬得知此消息後，表示不願意計較細節，全市甚至全國勞工都能得到照顧才是重點。

 

根據勞動部長提出補助方案說法，安心就業計畫將用就安基金補貼無薪假勞工薪水，目前暫定以投保薪資差額的4至5成補貼。而月初高市勞工局研議的無薪假對勞工衝擊因應策略，計畫透過每月補貼2000位勞工5000元，最多三個月，總經費預計3000萬元，希望能藉此減少勞工朋友因為防疫所造成的生活負擔。 

 

兩相比較其實差異不大，都是希望在合理且經過審核的前提下，幫助有需要的勞工朋友，但當時礙於高市負債過高導致財政困窘實難以支應，因此向勞動部提出計畫爭取補助，預計總經費約3000萬元左右，盼勞動部給予實質支持，到25日為止仍未獲回文。

 

局長王秋冬獲知消息後大感興奮，認為勞動部「想通了！」回想當時勞動部長室主任鄭素玲在臉書上質疑自己，誇稱早有配套，狠酸「有時候中央不給錢不是卡韓，可能是你們對法規不熟，錢就在那，卻不知道用」。

 

她還進一步質疑「身為勞政首長講出這樣的話，我覺得滿遺憾，不專業也不積極，遇到困難只會跟中央伸手要錢」、「從100年開始就有『充電再出發訓練計畫』，鼓勵企業在無薪假期間給員工在職訓練，政府補助企業最高190萬，同時員工也可以領到訓練津貼，依照目前的規定最高可以領到15800元，比王秋冬局長講到生活津貼還高」。

 

當時勞工局不願多說，僅表示鄭所謂「充電再出發訓練計畫」其實是「竹篙湊菜刀」，與高市提出無薪假生活補助金計畫並不衝突，只要開放讓勞工自由擇一申請就能解決，局長王秋冬雖感無奈，但仍循正常管道行文爭取。  

 

現在勞動部針對該方案的說法則是勞工在無薪假期間可獲得補貼，補貼金額為減少薪資的半數，依勞保投保薪資來計算，但兩者不可重複申請。王秋冬認為，當時提出開放讓勞工擇一是兼顧公平合理的作法，對於勞動部後來採納建議表達肯定。

 

王秋冬始終站在勞工立場不卑不亢據理力爭，堅持到底，為了勞工權益，他最後建議勞動部儘量朝簡化流程與放寬發放標準的方向規劃細節，避免讓勞工「看得到吃不到」，未來接到政策也會全力配合作業，讓新冠肺炎整體防疫工作得以貫徹落實。

 

王秋冬是高雄市政府局處首長中，唯一具有民意代表及政務官經歷的局長，曾任台中市議員、民政局長，所以政治敏感議題反應精準，去年為高雄市政府出奇招，炒熱一波國旗熱，讓數十年不見的青天白日滿地紅旗海飛掦街景，在高雄重現。