華航空服員潘家洛帶著兒子參加高雄「反對勞基法修法」遊行。（圖／潘家洛提供）

 

優傳媒記者溫建鈞／台北報導

潘家洛在華航當了近20年的空服員，因為長期參加工會爭取權益，帶頭參加罷工，成為公司的眼中釘。罷工結束後，在幾位主管「軟硬兼施」運作下，從空服員職務被調到貨運部，每個月薪水降2萬，還刻意安排他上夜班，希望逼他自己辭職，潘家洛沒有屈服，繼續透過勞動部平反，在高等行政法院判決華航敗訴後，華航也突然回復他的空服員工作，小蝦米潘家洛如何戰勝華航這隻大鯨魚，讓《優傳媒》告訴您。

2016年10月13日，潘家洛一輩子忘不了的日子，華航突然召開人評會，包括華航空服部劉建文經理、劉君祥副理、高雄分公司許仁彥經理、何玉貞組長在內的幾位主管，在會議中跟潘家洛爭辯他的「不良紀錄」，也明白告訴他：「你長期違反工作紀律與規範，造成公司管理困難，就是要對你行政懲處。」

人評會還沒有結束，潘家洛的調職公文已經開始跑流程，而且是「最速件」辦理。

潘家洛被調去貨運部，面臨的第一個問題就是「薪水少2萬」，他回憶表示：「兒子念私立國小，每學期學費11萬，所以我以前每個月固定存2萬當兒子學費，降薪以後等於兒子的學費沒著落了。」

這時候工會詢問潘家洛是否需要協助，了解他面臨的經濟問題後，桃園空服員工會提供他每個月1萬多元的「安家基金」，他說出實話：「沒有這筆錢，我大概半年就撐不下去了。」

靠工會幫忙，潘家洛總算「搶」回工作。（圖／潘家洛提供）

經濟不是他的唯一問題，被調去做大夜班，怎麼照顧孩子？身為單親爸爸的他說出一天的行程：「每天下午5點到凌晨1點上班，下班回家整理好，3點上床睡覺，6點多把孩子拉起來，趕快教他把功課寫完，7點多送去上學，我回家繼續睡到4點出門上班，小孩放學就靠我媽接了。」

一邊適應新生活，潘家洛也一邊針對華航對他的懲罰，向勞動部提出「不當勞動行為裁決」，後來勞動部認定華航是不當勞動行為。

華航隨後向高等行政法院告勞動部，再向高雄地院提告「確認調職命令有效」，全都以失敗收場，這代表一切結束了嗎？他笑著說：「要看華航要不要告下去啊。」

為了爭取工作權益付出慘痛代價，連媽媽都氣到不跟他講話，看看走過的一切，他無悔地說：「我兒子說他長大也要當空少，如果我不想讓他受到不公平對待，我現在就要努力改變這一切！」