新聞 / 焦點內容
華航秋後算帳遭打臉 法院認證管理不當
2019-08-02 11:41:00
A+
A
A-

華航空服員潘家洛帶著兒子參加高雄「反對勞基法修法」遊行。(圖/潘家洛提供)

 

優傳媒記者溫建鈞/台北報導

潘家洛在華航當了近20年的空服員,因為長期參加工會爭取權益,帶頭參加罷工,成為公司的眼中釘。罷工結束後,在幾位主管「軟硬兼施」運作下,從空服員職務被調到貨運部,每個月薪水降2萬,還刻意安排他上夜班,希望逼他自己辭職,潘家洛沒有屈服,繼續透過勞動部平反,在高等行政法院判決華航敗訴後,華航也突然回復他的空服員工作,小蝦米潘家洛如何戰勝華航這隻大鯨魚,讓《優傳媒》告訴您。

2016年10月13日,潘家洛一輩子忘不了的日子,華航突然召開人評會,包括華航空服部劉建文經理、劉君祥副理、高雄分公司許仁彥經理、何玉貞組長在內的幾位主管,在會議中跟潘家洛爭辯他的「不良紀錄」,也明白告訴他:「你長期違反工作紀律與規範,造成公司管理困難,就是要對你行政懲處。」

人評會還沒有結束,潘家洛的調職公文已經開始跑流程,而且是「最速件」辦理。

潘家洛被調去貨運部,面臨的第一個問題就是「薪水少2萬」,他回憶表示:「兒子念私立國小,每學期學費11萬,所以我以前每個月固定存2萬當兒子學費,降薪以後等於兒子的學費沒著落了。」

這時候工會詢問潘家洛是否需要協助,了解他面臨的經濟問題後,桃園空服員工會提供他每個月1萬多元的「安家基金」,他說出實話:「沒有這筆錢,我大概半年就撐不下去了。」

靠工會幫忙,潘家洛總算「搶」回工作。(圖/潘家洛提供)

經濟不是他的唯一問題,被調去做大夜班,怎麼照顧孩子?身為單親爸爸的他說出一天的行程:「每天下午5點到凌晨1點上班,下班回家整理好,3點上床睡覺,6點多把孩子拉起來,趕快教他把功課寫完,7點多送去上學,我回家繼續睡到4點出門上班,小孩放學就靠我媽接了。」

一邊適應新生活,潘家洛也一邊針對華航對他的懲罰,向勞動部提出「不當勞動行為裁決」,後來勞動部認定華航是不當勞動行為。

華航隨後向高等行政法院告勞動部,再向高雄地院提告「確認調職命令有效」,全都以失敗收場,這代表一切結束了嗎?他笑著說:「要看華航要不要告下去啊。」

為了爭取工作權益付出慘痛代價,連媽媽都氣到不跟他講話,看看走過的一切,他無悔地說:「我兒子說他長大也要當空少,如果我不想讓他受到不公平對待,我現在就要努力改變這一切!」

華航空服員潘家洛帶著兒子參加高雄「反對勞基法修法」遊行。(圖/潘家洛提供)

 

優傳媒記者溫建鈞/台北報導

潘家洛在華航當了近20年的空服員,因為長期參加工會爭取權益,帶頭參加罷工,成為公司的眼中釘。罷工結束後,在幾位主管「軟硬兼施」運作下,從空服員職務被調到貨運部,每個月薪水降2萬,還刻意安排他上夜班,希望逼他自己辭職,潘家洛沒有屈服,繼續透過勞動部平反,在高等行政法院判決華航敗訴後,華航也突然回復他的空服員工作,小蝦米潘家洛如何戰勝華航這隻大鯨魚,讓《優傳媒》告訴您。

2016年10月13日,潘家洛一輩子忘不了的日子,華航突然召開人評會,包括華航空服部劉建文經理、劉君祥副理、高雄分公司許仁彥經理、何玉貞組長在內的幾位主管,在會議中跟潘家洛爭辯他的「不良紀錄」,也明白告訴他:「你長期違反工作紀律與規範,造成公司管理困難,就是要對你行政懲處。」

人評會還沒有結束,潘家洛的調職公文已經開始跑流程,而且是「最速件」辦理。

潘家洛被調去貨運部,面臨的第一個問題就是「薪水少2萬」,他回憶表示:「兒子念私立國小,每學期學費11萬,所以我以前每個月固定存2萬當兒子學費,降薪以後等於兒子的學費沒著落了。」

這時候工會詢問潘家洛是否需要協助,了解他面臨的經濟問題後,桃園空服員工會提供他每個月1萬多元的「安家基金」,他說出實話:「沒有這筆錢,我大概半年就撐不下去了。」

靠工會幫忙,潘家洛總算「搶」回工作。(圖/潘家洛提供)

經濟不是他的唯一問題,被調去做大夜班,怎麼照顧孩子?身為單親爸爸的他說出一天的行程:「每天下午5點到凌晨1點上班,下班回家整理好,3點上床睡覺,6點多把孩子拉起來,趕快教他把功課寫完,7點多送去上學,我回家繼續睡到4點出門上班,小孩放學就靠我媽接了。」

一邊適應新生活,潘家洛也一邊針對華航對他的懲罰,向勞動部提出「不當勞動行為裁決」,後來勞動部認定華航是不當勞動行為。

華航隨後向高等行政法院告勞動部,再向高雄地院提告「確認調職命令有效」,全都以失敗收場,這代表一切結束了嗎?他笑著說:「要看華航要不要告下去啊。」

為了爭取工作權益付出慘痛代價,連媽媽都氣到不跟他講話,看看走過的一切,他無悔地說:「我兒子說他長大也要當空少,如果我不想讓他受到不公平對待,我現在就要努力改變這一切!」

加入好友
優傳媒 版權所有 © 2019 All Rights Reserved.
首頁 / 關於我們 / 聯絡我們 / 隱私權政策 / 著作權與轉載授權 / 合作夥伴 / 法律顧問