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技術本位的技職教育 才是學生畢業高薪的基礎
2019-07-26 18:28:00
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優傳媒記者邊建元/高雄報導

和春技術學院與咖啡連鎖企業結盟,簽約產學合作,預計培養學生畢業後,做為企業的骨幹,只要符合條件,企業願意付出120萬元的年薪,這麼好的生涯規劃,真是羨煞目前還困在22K的年輕人!

很明顯,和春技術學院的技職教學水準,是Simtree咖啡願意合作的原因,畢竟擁有餐飲學科的大專院校絕不僅有和春而已,據了解,和春的技職教學就是秉持了師徒制與技術本位的教學方式,才能夠被企業界肯定。

長期以來,台灣的技職教育在亞洲地區一直是各國模仿的對象,因為藉由高工職、專科學校等培育出來的學生,可以立即進入職場,而且表現優異,台灣經濟奇蹟與這批技職專業的畢業生,有著極大的關聯。

教育改革20年來,技職教育逐漸變質,從量來說,每年畢業出來的科技大學畢業生不比當年高工職專科等來得少,從質來說,技職院校畢業的碩博士也越來越多,技術傳承與精進變得不再重要,學生升學念研究所,老師埋頭做學術研究論文,整個技職教育體系,被教育改革摧毀。真的假的?問問企業界工業界的老闆們,他們最清楚!

回頭看看和春與Simtree咖啡的合作條件,學生需要在畢業時完成四年學業、畢業時達到多益英文認證800分、完成2種自創飲品調製的專利申請,符合企業規範的實習成績。以上都是在技術本位的要求下完成條件,如果沒辦法在技術上精進,達不到要求,高薪就甭提了!

在技術追求的角度上,實習、專利、認證都是必須的,從為學生爭取畢業後最佳生涯規劃,和春技術學院是做到了,其他學校呢?只能把學生送到新加坡做廉價外勞嗎?這又是另外一則新聞了!#

 

優傳媒記者邊建元/高雄報導

和春技術學院與咖啡連鎖企業結盟,簽約產學合作,預計培養學生畢業後,做為企業的骨幹,只要符合條件,企業願意付出120萬元的年薪,這麼好的生涯規劃,真是羨煞目前還困在22K的年輕人!

很明顯,和春技術學院的技職教學水準,是Simtree咖啡願意合作的原因,畢竟擁有餐飲學科的大專院校絕不僅有和春而已,據了解,和春的技職教學就是秉持了師徒制與技術本位的教學方式,才能夠被企業界肯定。

長期以來,台灣的技職教育在亞洲地區一直是各國模仿的對象,因為藉由高工職、專科學校等培育出來的學生,可以立即進入職場,而且表現優異,台灣經濟奇蹟與這批技職專業的畢業生,有著極大的關聯。

教育改革20年來,技職教育逐漸變質,從量來說,每年畢業出來的科技大學畢業生不比當年高工職專科等來得少,從質來說,技職院校畢業的碩博士也越來越多,技術傳承與精進變得不再重要,學生升學念研究所,老師埋頭做學術研究論文,整個技職教育體系,被教育改革摧毀。真的假的?問問企業界工業界的老闆們,他們最清楚!

回頭看看和春與Simtree咖啡的合作條件,學生需要在畢業時完成四年學業、畢業時達到多益英文認證800分、完成2種自創飲品調製的專利申請,符合企業規範的實習成績。以上都是在技術本位的要求下完成條件,如果沒辦法在技術上精進,達不到要求,高薪就甭提了!

在技術追求的角度上,實習、專利、認證都是必須的,從為學生爭取畢業後最佳生涯規劃,和春技術學院是做到了,其他學校呢?只能把學生送到新加坡做廉價外勞嗎?這又是另外一則新聞了!#

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